竞岗人物素描

——访技术工艺主任文国壮、三车间主任张向程

元月12日，我司竞聘主任职位尘埃落定。

文国壮以总分382分、张向程以总分296.5分分别赢得生产运行部技术工艺主任和三车间主任。此时此刻，这两位年轻人的心路历程是怎样的呢？尤其是文国壮，他刚从原主任岗位管理人员述职考评被涮下。竟然雄心未泯，再度竞逐连任。怀着好奇，笔者找到他俩。

文国壮的起落可谓在情理之中，意料之外。

“去年我右眼视网膜破裂，手术后休养半年，影响了工作，故年度考评倒数第二，是合理的。”文主任解我疑惑。“‘壮哥’有人说，你不识好歹，所谓的民主评议让你不合格，就是要否你啊，死撑，自讨没趣罢了。”我“搬弄是非”，直言不讳。“我相信公司领导，我相信公司公正的评核制度，我也相信自己的经验和能力。”他语气坚定，不容置疑。他清瘦的面上透着刚毅的神气，正是这种气魄引发他不屈不挠的行动。他1992年从广州中医药大学毕业进入潘高寿，12年来先后在研究所、技术部，一直从事生产技术管理工作，修订了10多个药品的工艺规程，啃了不少硬骨头……..。

“能者上，弱者让”。他竞聘成功，让种种的流言绯语不攻自破。

如果说文主任是一面镜子，反映出公司的考核制度的公允，那么张主任得到善任，折射的是公司任人唯贤的广阔空间。

张向程，俊朗的脸上未见岁月留痕，有的是用勤奋，一步一步写下不断进取的足印。流光转睫，他1988年从市医药中专毕业进入公司（2000年广东药学院大专毕业），16年过去了，先后在公司化验室、合资车间、康寿车间等部门工作过；历任化验员、班组长、技术培训主任。多年来，不辞劳苦。GMP改造期间参与生产部大量批生产记录的审核…….。竞岗前是二车间的主任助理（此岗位是他04年上半年竞聘来的）。

“人生能有几回博，在新的岗位上更能体现人生的价值。我对公司前景有信心……”张主任爽朗地回答笔者关于竞岗动机的提问。“我觉得只要有信心，有恒心，做好本分，就能不断进步取得成功。”他补充说。

是的，正所谓“有心人，天不负”。“是金子总会发光”。与两位主任对话使我对公司倡导不唯资力、学力，只看态度、能力的能上能下的用人机制有了生动的理解——“竞聘台公正，人才天地宽” ！

                                                                                          （刘泽恩）