我司一车间、二车间、三车间以及食品车间于7月29至30日在公司进行车间员工培训与劳动竞赛活动。比、学、赶、帮、超，车间员工受到一次较好的锻炼和提升。这是贯彻落实集团号召，投身“工业规模百亿工程”活动，争创佳绩的体现。

培训课程针对性强。由设备动力部主任叶倩宜讲解《生产操作岗位安全意识和操作要点》；人力资源部主任蔡孟生讲解新时期的《劳动纪律管理规范》，为和谐的劳动关系奠定基础；产品研发中心总监卢其福主讲《“养肺治肺”文化》，着力提升企业文化内涵……。

培训期间，各车间、班组分别进行了别开生面的劳动竞赛（团体、个人）。一车间进行专业知识和劳动评比；二车间进行物料拆包及区分以及蛇膏的包装入盒赛；三车间进行口服液入盒赛；食品车间进行正确穿戴劳保用品和知识问答以及包装竞赛。劳动竞赛热情高涨，大家奋勇争先。郑楠党委书记、黄伯强工会主席、李强总监亲临车间现场指导并为竞赛优胜者颁奖。通过劳动竞赛，对立了榜样，凝聚了力量，更强化了团队精神。

                                                                                             （高宣）